枝江融媒（通讯员 叶婷婷）财政年轻干部是推动财政事业高质量发展的生力军，其能力素养与思想作风直接关系到财政职能的有效发挥。近年来，为助力年轻干部快速成长、担当重任，枝江市财政局从思想引领、能力提升、强化担当、监督保障多维度发力，为年轻干部搭建成长平台、筑牢发展根基。
以党建为引领，筑牢思想根基
坚持把党建引领作为财政年轻干部成长的“定盘星”。建立党建带团建工作责任制，明确党组织对团组织建设的领导责任，定期研讨团建工作，将其纳入党建整体规划。以党建凝聚人心，持续用党的创新理论武装青年，让思想引领更具“青年味”，通过开展“党建+财政业务”政治理论学习、榜样交流、读书沙龙、工作交流会等特色亮点活动，引导财政年轻干部立足岗位、争先创优、担当作为。推动年轻干部在思想淬炼中坚定理想信念，把对党忠诚转化为管好“钱袋子”、服务发展大局的实际行动，确保财政工作始终沿着正确政治方向前进。
以学习为抓手，提升专业素养
针对财政工作专业性强的特点，搭建“线上+线下”立体化学习平台助力年轻干部成长。线上依托湖北财政讲堂，开展公文写作、零基预算改革、保障和改善民生、加强财政金融联动、加强政务数据共享等专题辅导。线下开展“导师帮带”活动，按岗位自动适配经验丰富的导师，推动人才队伍的政治素质、业务能力、工作水平的提升。同时，将“干部素质提升年”活动与实践锻炼紧密结合。推行岗位轮岗培养模式，对有培养前途的优秀年轻干部，及时放到副职岗位进行培养历练，做好梯次储备，安排年轻干部到预算、国库等重要岗位轮岗锻炼，在实践中学习宏观调控、风险防控等核心能力，打造“懂业务、善统筹、能攻坚”的财政青年队伍。
以活动为纽带，强化使命担当
推动财政年轻干部走出办公室、深入基层一线，组建 “财政青年志愿服务队”，积极参与交通劝导志愿服务，在主要交通路口协助交警维护交通秩序，引导市民文明出行；组成宣传小分队，深入包保责任片区开展爱国卫生宣传活动，有效预防登革热、基孔肯雅热等蚊媒传染病，为营造整洁美观的城市环境贡献力量。选派年轻干部参加2025枝江女子半程马拉松赛事志愿服务、2025湖北省全国百强县篮球联赛枝江站和宜昌市“村BA”篮球总决赛志愿服务等活动，服务赛事大局，让年轻干部深刻体会团队协作与责任担当的重要性，从而在财政工作中更自觉地从服务经济社会发展大局出发，强化履职尽责的使命感。
以监督为保障，规范成长路径
立足财政工作资金密集、风险集中的特点，构建“日常 + 重点”双维度年轻干部管理监督体系。制定作风建设检查督办工作方案，将遵守中央八项规定精神、工作作风表现作为重要评价指标，做实日常监督，加强对干部“八小时内外”的监督，开展关键岗位风险排查，用好谈心谈话制度，对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评、纠正。今年以来，已开展作风建设检查8次，谈心谈话80余人次，组织年轻干部参观市清廉教育基地，现场接受廉政警示教育，干部队伍的纪律意识和规矩意识明显增强。畅通监督反馈渠道，鼓励干部互相监督、自我约束，引导年轻干部在严守纪律规矩中健康成长，确保财政权力规范运行。
一审：徐露
二审：何唯
三审：赵程程