近日，湖北三宁化工股份有限公司的46名工程师通过该企业组织的工程系列初级职称自主评审，通过率达93.8%。

本次评审覆盖电气工程、化工工艺等六大专业领域，申报材料均经过企业初审与人社部门复核的“双重把关”。评审委员会由特级技师、高级工程师金艳锋担任主任委员，5位内外部专家参与，围绕申报人员的业绩成果与专业能力进行综合评议，确保程序规范、结果公正。

据了解，自2023年成为宜昌市首家获得初级职称自主评审权的民营企业以来，三宁化工积极探索，逐步建立起系统化的人才自主评价体系，推行职称与薪酬挂钩机制，已通过自主评审机制培养近150名技术骨干，构建起“评得上、用得好、有回报”的良性机制。

目前，三宁化工专业技术人员占比超60%，其中中级及以上职称人员达360人。近3年，公司年均符合工程师申报条件人员超过30人，展现出充足的人才储备。

来源：三峡商报（记者 付江山 通讯员 邹祥玉）