听众朋友们：

大家好！欢迎收听三分钟讲堂。我是来自枝江市退役军人服务中心的张荣亮，今天由我和大家一起共同学习2024年7月29日新修订的《退役军人安置条例》。

习近平总书记指出，退役军人是党和国家的宝贵财富，是推近中国式现代化的重要力量，退役军人工作事关改革发展稳定和强军兴军事业。强调要切实把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好，让军人成为全社会尊崇的职业、让退役军人成为全社会尊重的人。

本条例自2024年9月1日起施行。《退役士兵安置条例》同时废止。《条例》共11章93条，主要规定了以下内容。一是坚持党的领导，完善安置工作机制。强调退役军人安置工作坚持中国共产党的领导。明确军地各有关单位的职责分工。二是统筹安置方式，确定安置待遇。明确退役军官和退役军士、义务兵的安置方式，规定各类安置方式的适用条件和相对应的安置待遇。三是规范移交接收程序，细化工作流程。明确退役军人安置计划区分退役军官和退役军士、义务兵分类分批下达。退役军人安置地按照服从工作需要、彰显服役贡献、有利于家庭生活的原则确定。完善退役军人人事档案的移交流程。四是鼓励就业创业，加强待遇保障。要求军地开展退役前后技能培训，加强退役军人就业创业扶持。明确军人退出现役后依法享受相关待遇保障。军人退出现役时，军队按照规定转移军人保险关系和相应资金，安置地社会保险经办机构应当及时办理相应的转移接续手续。

接下来，我们着重学习安排工作退役军士和义务兵的相关内容。

《条例》规定：军士和义务兵退出现役，符合下列条件之一的，由安置地人民政府安排工作：

（一）军士服现役满12年的；军士服现役年限是指从批准入伍之日起，至下达退役命令之日止。二次入伍的，两次服现役年限不累计计算。（二）服现役期间个人获得勋章、荣誉称号的；（三）服现役期间个人荣获三等战功、二等功以上奖励的；（四）服现役期间个人获得一级表彰的；（五）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；（六）是烈士子女的。

对安排工作的退役军士和义务兵，主要采取赋分选岗的办法安排到事业单位和国有企业；符合规定条件的，可以择优招录到基层党政机关公务员岗位。

本条关于招录到公务员岗位的规定，是指省级公务员主管部门应当结合本省公务员招录需求和退役军士、义务兵安置任务，确定一定数量的基层公务员录用计划，专门用于招录具有本科以上学历的安排工作的退役军士和义务兵，且本科学历不区分全日制和非全日制学习方式，这与国家关于公务员招录的有关精神一致。

对安排到事业单位的退役军士和义务兵，应当根据其服现役期间所作贡献、专长特长等，合理安排工作岗位。符合相应岗位条件的，可以安排到管理岗位或者专业技术岗位。 

本条是关于事业单位岗位安排的规定。进一步明确了相关政策要求，各地要结合实际和岗位需要，细化相应岗位条件，持续优化管理岗、专业技术岗和工勤技能岗安置比例，提高安置质量，促进人岗相适。

机关、群团组织、事业单位接收安置安排工作的退役军士和义务兵的，应当按照国家有关规定给予编制保障。

本条体现了国家不断加大对安排工作的退役军人的编制保障力度，有利于明确他们的在编人员身份和解决相应待遇保障问题。

国有企业应当按照本企业全系统新招录职工数量的规定比例核定年度接收计划，用于接收安置安排工作的退役军士和义务兵。

本条对国有企业安置岗位核报、岗位质量、岗位使用都作了明确规定，要求不得提供濒临破产或生产有困难的企业岗位，不得出台针对退役军士和义务兵的歧视性措施，严禁以劳务派遣等形式代替接收安置。

符合安排工作条件的退役军士和义务兵无正当理由拒不服从安置地人民政府安排工作的，视为放弃安排工作待遇；在待安排工作期间被依法追究刑事责任的，取消其安排工作待遇。

本条规定体现了安置工作的严肃性与纪律性。政策既体现国家对退役军人的关怀，也强调其必须遵守法律、服从管理。

最后我们要感恩国家为退役士兵安置提供的关怀与支持，让我们在新的征程上继续前行，永葆军人本色，珍惜荣誉，不忘初心，以实际行动回报社会，为枝江贡献退役军人力量，书写无愧于时代的奋斗篇章。

感谢大家聆听，我们下期再见！