深耕餐饮守本心 守好百姓烟火味

枝江融媒(记者 丁绮梦 张枭羿)在枝江,提起“小洞天”,不少市民都十分熟悉,但企业掌舵人李宁芝的创业故事却鲜有人知。若不着围裙,她或许还握着听诊器。十二年妇科行医路,一朝转身奔赴市井后厨,昔日诊室里的望闻问切,化作灶台边的煎炒烹炸。那双手,曾托起过新生,如今,正守护着寻常百姓舌尖上的家常味。

“低了,油温低了。”操作台前,刚炸好的肉丸整齐码放在盘中,细微的表皮褶皱没能逃过李宁芝的目光,她仔细打量成品,当即指出这批肉丸下锅油温不足,一眼便找准问题根源所在。多年扎根门店一线,菜品的一丝火候偏差、一点品相瑕疵,她总能快速察觉、当场纠正,这般事事较真、紧盯细节的模样,是李宁芝日常工作最真实的写照。


谁也想不到,如今对食材、烹饪、门店管理样样精通的李宁芝,早年却是有着十二年从业经历的妇科医生。当年因为孩子体弱多病,需要更多陪伴与照料,身为母亲的她选择放下听诊器,跟着开餐馆的父亲踏入完全陌生的餐饮行当。刚入行时,她是真正的“门外汉”,不懂食材、不懂烹饪,猪肉前胛和后座分不清,鲫鱼和鳊鱼也辨不出差别。在父母日复一日的言传身教下,她慢慢摸索门道,还意外发现,行医和做菜藏着许多相通的内核。李宁芝回忆,母亲每天凌晨三四点钟就会带着她前往菜场学习挑选食材,起初她并不懂得辨别猪肉好坏,慢慢摸索出如同中医望闻问切般的选肉方法,选购时会观察肉质色泽、闻气味,向商户了解生猪进货渠道与养殖周期,在她看来,从事餐饮行业必须具备专业能力,不能只做发号施令的管理者。

父母从小的教诲,更是刻进了她的经营底色:给客人吃的东西,自己和家人一定要敢吃、愿意吃,要用对待亲人的心,对待每一位食客。父亲告诉她,做餐饮不能只会指挥别人,自己一定要足够专业,懂食材、懂工艺、懂呈现,要努力成为“师傅的师傅”。带着这份朴素又坚定的初心,李宁芝从零学起、用心经营,把一间街边小店,一步步发展为如今口碑扎实、深受市民喜爱的本土餐饮品牌。

深耕餐饮行业以来,李宁芝始终践行躬身实干的经营理念。她的办公室仅有狭小一间,平日里极少久坐办公,绝大多数时间都扎根门店一线、穿梭于后厨前厅。在她的管理理念中,制度要求贵在落地、品质标准重在执行,为此,她坚持每日巡查门店,亲自把关食材采购筛选、菜品烹饪制作、后厨卫生消杀、前厅服务规范等各个环节,以严苛标准守住食品安全底线、把控菜品出品品质、保障门店服务质量,用实打实的坚守对每一位消费者负责。

蒸菜师傅姚磊坦言,李宁芝对门店管理要求严格,格外看重各类细节,食材处理、菜品火候、摆盘标准等每一项内容,她都会亲自监督全员落实到位。

严苛是对品质的负责,温柔是对人的善待。熟悉李宁芝的员工都知道,她做事讲原则、守标准,但对待员工却格外和善体恤。“李董每月都会到门店巡查,关心员工日常食宿与工作状态,夏季高温时,她会安排员工到吉祥厅休息,开放空调,尽力让大家舒心工作、安心休息。”幸福港湾服务员邹先英说。

在她看来,员工是门店最珍贵的底气,企业发展离不开员工的辛勤付出,只有在人格上尊重员工、权益上保障员工、生活上关爱员工,员工才能真心扎根企业、用心服务顾客。公司为员工缴纳社保,配套完善的福利与奖励制度,每逢法定节假日,在国家规定三倍工资基础上,还会额外发放奖励。暖心的管理模式、完善的福利保障,铸就了极强的团队凝聚力,门店从业八年、十年的员工比比皆是,更有不少老员工坚守岗位十五六年。

扎根社区、服务民生,是李宁芝始终坚守的经营定位。多年来,小洞天餐饮始终主打平价亲民路线,专注打造接地气、惠民生的社区餐饮店,全力践行“百姓的小洞天”的经营初心。门店常年接待天南地北的食客,李宁芝主动收集食客建议,不断调整菜式、提升服务体验。与此同时,她常怀感恩之心、勇担社会责任。事业稳定后,她坚持反哺社会、传递大爱。通过短视频平台,她了解到本地冬泳协会、蓝天救援队长期在长江水域开展义务救援、守护群众生命安全,随即主动为两支公益队伍捐赠矿泉水、方便面等物资,用点滴善举助力公益事业,传递社会温情。作为企业负责人、枝江市人大代表,她始终以双重身份践行责任担当,用心传递爱心、凝聚社会善意,推动温暖双向传递、良性循环。李宁芝表示,善意与关爱是相互流动的,接受善意的人能够真切感知这份温暖,她也希望温暖能够在全社会流转。

从守护生命的妇科医生,到深耕烟火的餐饮创业者,身份转变,仁心不变。守得住菜品品质,扛得起社会责任,李宁芝始终坚守着初心,用一餐热饭、一份善意,让小洞天的人间烟火,长久温暖着这座城市的寻常百姓。

一审:何唯

二审:徐露

三审:龚春梅


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