枝江融媒（通讯员 张行）今年5月，顾家店镇顾家店社区就业服务站正式开放，该服务站的建成是服务宜昌东部产业新区发展、响应居民就业需求的重要实践。站内，环卫工人李洪海捧着刚出锅的粽子感慨：“以前干活累了只能蹲路边歇脚，现在驿站有空调、微波炉、热水，还能顺便找零活！”一旁，带娃求职的居民朱白茹正浏览招聘墙信息：“再也不用担心微信群里的虚假招工了，这里发布的岗位都经过审核，放心找工作！”

（5月29日，顾家店社区就业服务站正式开放，环卫工人、快递员等户外劳动者及辖区内灵活就业人员齐聚一堂）

顾家店社区就业服务站内的热闹景象正是枝江市“家门口就业服务站”建设的生动缩影。2025年以来，枝江市以16个社区（村）级零工驿站为支点，打造“15分钟就业服务圈”，累计服务群众超1.1万人次，帮助930人实现家门口就业，其中就业困难人员占比约60%。从技能培训到人岗匹配，从权益保障到暖心回访，这些嵌入生活圈的“小站点”正悄然重塑基层就业生态。

全域覆盖：织密“15分钟就业服务网”

枝江的就业服务地图上，16家“家门口就业服务站”实现8个镇（街道）全覆盖。通过科学选址和资源整合，服务站覆盖了街道、社区、人力资源市场、产业园区四类场景，形成“步行可达、下楼即办”的服务网络。整合社区零工驿站、爱心驿站、红领驿站等资源，打造“1+16+N”公共就业服务体系。通过“四送下乡”活动，将招聘会开到田间地头，2025年春节后围绕“家门口就业服务站”举办13场招聘会，帮159名求职者与企业达成就业意向。

紧邻电子信息产业园以及仙女工业园的新经济产业园零工驿站，半年内服务求职者1000余人次，为园区企业精准输送400余名劳动力。

（6月27日，西湾社区零工驿站组织12家企业在枝江北站举办枝江市2025年高校毕业生等青年就业服务专场招聘会暨招聘夜市）

同步依托线上平台实现零工市场供需精准匹配，解决零工“求职难”问题。通过“湖北零工驿站”“掌上找工作”“枝江就业通”等平台，2025年累计发布岗位6976条，线上促成465名灵活就业人员与企业达成就业意向。4月10日，新经济产业园零工驿站开设直播间，开展枝江市2025年“就”在民企，职向未来网络直播招聘会，企业人事在线讲解岗位，求职者弹幕提问，单场观看超1.2万人次。

服务创新：从“推岗到人”到“送人到岗”

枝江市深度融合乡镇就业服务和产业发展需求，打造“推”+“送”主动服务模式。以就业服务站点为圆心，全市聘请202名劳动保障协理员，每季度对辖区内企业开展用工调查，将企业用工需求汇总到各站点进行宣传发布。各家门口就业服务站精准对接企业需求，推荐合适的求职者。

针对特殊群体，驿站更量身定制解决方案。家住杨家垱的63岁阮大爷，因年龄原因无法继续从事繁重的木工工作。零工驿站工作人员根据其需求，为他推荐了枝江台球室的守夜岗位。上岗后，阮大爷通过微信向工作人员表达感谢：“感谢零工驿站为我找到一份既轻松，时间又灵活的工作。”

除了搭建供需平台，还依托驿站为劳动者开展技能提升培训，劳动仲裁院、监察局等部门入驻驿站为劳动者提供维权调解服务。今年以来，依托各站点开设月嫂、刺绣、电商等技能培训72期，1725名学员实现培训结业，顾家店镇零工驿站还开设劳动法讲堂，为户外劳动者普及欠薪维权措施。

未来图景：从“最后一公里”到“零距离”

今年下半年，枝江市计划再打造1个社区家门口就业服务站和1个园区驿站，重点服务化工新材料、电子信息企业用工需求，同时在西湾社区试点“驿站+社区工厂”模式，让居民“上班不出片区”。

“我在瑞克上班呢，挺好的！”家住石岭村的陈爱国说道。三个月前，她在新经济产业园零工驿站找到宜昌瑞克纺织厂工作，如今已是小组长。“既能照顾孩子，又能月入3000多元。”她笑着写下评价，“‘家门口就业’不是口号，是实实在在的幸福。”

一审：何唯

二审：胡文汇

三审：龚春梅