根据《宜昌市2025年“招才兴业”事业单位人才引进招聘公告·三峡大学站》规定，现将枝江市教育系统资格复审及面试有关事项公告如下：
一、资格复审
（一）资格复审人员：已通过网上或现场报名，报考枝江市教育系统人才引进2025年“招才兴业”·三峡大学站的考生。
（二）资格复审时间：2025年4月9日8：30—12：00。
（三）资格复审地点:枝江市教育局一楼半会议室（地址：枝江市珠海路36号）。
（四）资格复审应提交以下资料：
1.《宜昌市2025年“招才兴业”事业单位人才引进招聘三峡大学站（教育卫生岗位）报名表》；
2.与《报名表》同版近期免冠1寸彩色登记照片1张，用于办理《面试通知书》；
3.有效居民身份证明。现场报名需提交身份证原件及复印件（正反面复印到同一页，A4大小）;
4.毕业证、学位证（2025年应届毕业生持院校毕业有效证明及学信网《学籍在线验证报告》，国（境）外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书，硕士研究生须同时提供本科学历证、学位证、学信网验证）；
5.教师资格证书、普通话证书原件及复印件；
6.报考岗位所要求的其他相关证明材料等。
二、发放面试通知书
对参加资格复审通过的考生发放《面试通知书》，考生凭《面试通知书》参加考试。
三、考试
面试地点：枝江市第一高级中学（枝江市江汉大道228号）。
考试采取两轮面试的方式进行。
（一）第一轮面试。4月10日，组织第一轮面试。资格审查合格的考生，携带身份证原件，凭《面试通知书》按指定时间到指定地点进行第一轮面试。不按指定时间到达指定地点参加面试的视为自动放弃。第一轮面试重点测评应聘人员的综合素质，主要以问答方式进行。面试时间4分钟，满分100分，考生第一轮面试成绩取考官平均分（去掉最高分和最低分，精确到小数点后两位）。面试80分以上（含80分）方可进入第二轮面试。第一轮面试分数不计入面试成绩。根据面试情况确定入围参加第二轮面试人员，并通过电话或短信通知入围人员参加第二轮面试具体时间和地点。
（二）第二轮面试。考生携带身份证原件，凭《面试通知书》到指定地点进行第二轮面试。不按指定时间到达指定地点参加面试的视为自动放弃。第二轮面试，所有岗位面试采取试讲方式进行，由考生现场抽题进行无生上课，备课时间30分钟，试讲时间8分钟。备课室为考生提供教材、笔、草稿纸，不提供电脑，考生不得携带任何资料进入备课室。面试结束后，现场公布考生得分。面试满分100分，考生面试成绩取考官平均分（去掉最高分和最低分，精确到小数点后两位），面试最低合格分数线为80分，达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。第二轮面试分数为考生面试成绩。面试结束后，考生面试成绩及时在三峡枝江网和枝江教育微信公众号上进行公示。
四、签约拟聘
（一）签约。第二轮面试结束后，根据面试成绩从高到低按岗位需求数1:1的比例确定拟进入体检人员名单，面试成绩出现相同的，根据第一轮面试分数从高到低确定拟进入体检人员名单，第一轮面试分数仍然相同的，单位进行加试。对拟进入体检人员现场签订就业协议，确定进入体检。无正当理由拒绝提供和签订就业协议的考生，可视为放弃体检考察。
（二）体检。进入体检人员名单及时在三峡枝江网上进行公示。体检参照公务员录用考试体检标准执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。体检费用由考生自行承担。
（三）考察。体检合格者进入考察。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察采取个别座谈、民主测评、实绩核查、查阅档案、征求意见等方式进行。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，用人单位研究后确定是否从参加该岗位考试人员中递补，可以递补也可以不递补。进行递补的，按面试成绩从高分到低分、且在最低合格分数线之上的依次递补进行体检和考察，并及时公示。
五、公示与聘用
用人单位根据考试、体检、考察等情况，按程序确定拟聘用人员名单，并予以公示。对公示无异议的或不影响引进的拟聘用人员，按规定程序办理聘用等手续。2025年应届毕业生在规定时间内取得学历学位证书、学历学位认证书后办理手续。对不能按时取得学历、学位、教师资格证的拟聘用人员不予聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。单位研究报主管部门同意后，可从参加该岗位考试考核人员中，按成绩从高分到低分依次递补，也可以不递补。
引进人员报到时与招聘单位签订聘用合同，实行岗位管理和试用期制度。试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格，解除聘用合同。符合相关人才政策享受条件的，享受相关待遇。
六、违纪违规行为处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
中共枝江市委组织部
枝江市人力资源和社会保障局
枝江市教育局
2025年4月3日